Kierownicy zespołów projektowych, szefowie różnych szczebli chcący polepszyć skuteczność podległych im grup pracowników

Konsultant, trener, ekspert z zakresu zarządzania zespołami

Rola i funkcje lidera
Przywództwo i zarządzanie
Inteligencja emocjonalna przywódcy
Coaching czyli rozwój umiejętności
Asertywna komunikacja w pracy lidera

Przewodzenie ludziom
Przywództwo skoncentrowane na działaniu
Styl kierowania a predyspozycje osobowe
Dostosowanie stylu kierowania do pracowników
Budowanie ducha pracy zespołowej

Motywowanie pracowników
Cechy efektywnych zespołów
Motywowanie zespołu do efektywnej pracy
Teorie Maslowa i Herzberga
Typy osobowe pracowników

Planowanie i organizacja pracy w zespole
Reguły skutecznego zarządzania czasem pracy zespołu
Cele jako punkt wyjścia
Planowanie – arkusze, kalendarze, kwestionariusze
Metody planowania – PERTH, ALPEN
Ustalanie priorytetów – Metoda ABC, Eisenhowera
Eliminacja zakłóceń
Skuteczne delegowanie zadań
Konflikt w zespole